Organización de Personal » History » Version 15
Andrea Navia, 11/05/2024 03:23 AM
| 1 | 3 | Ignacio Garrido | *Índice:* |
|---|---|---|---|
| 2 | 3 | Ignacio Garrido | * [[Introducción]] |
| 3 | 1 | Ignacio Garrido | * [[Problemática]] |
| 4 | 8 | Andrea Navia | * [[Objetivos]] |
| 5 | 1 | Ignacio Garrido | * [[Solución]] |
| 6 | 8 | Andrea Navia | * [[Organización de Personal]] |
| 7 | 9 | Andrea Navia | * [[Planificacion]] |
| 8 | 3 | Ignacio Garrido | * [[Maqueta y Modelo]] |
| 9 | 13 | Andrea Navia | * [[Arquitectura]] |
| 10 | 13 | Andrea Navia | * [[Interfaz]] |
| 11 | 13 | Andrea Navia | |
| 12 | 9 | Andrea Navia | |
| 13 | 8 | Andrea Navia | |
| 14 | 3 | Ignacio Garrido | --- |
| 15 | 3 | Ignacio Garrido | |
| 16 | 3 | Ignacio Garrido | {{thumbnail(Logo.png, size=400, title=LOGO)}} |
| 17 | 3 | Ignacio Garrido | |
| 18 | 1 | Ignacio Garrido | --- |
| 19 | 1 | Ignacio Garrido | |
| 20 | 11 | Andrea Navia | h1. Organización de Personal |
| 21 | 1 | Ignacio Garrido | |
| 22 | 12 | Andrea Navia | Las tareas están divididas entre los 3 integrantes del grupo, de manera que todos trabajemos, poniendo roles a cumplir para cada uno. |
| 23 | 1 | Ignacio Garrido | |
| 24 | 11 | Andrea Navia | *A continuación nombraremos los roles a cumplir y describiremos de qué tratan.* |
| 25 | 1 | Ignacio Garrido | |
| 26 | 1 | Ignacio Garrido | |_.Rol|_.Descripción|_.Responsable| |
| 27 | 1 | Ignacio Garrido | |_.Jefe de Grupo| Encargado de organizar y supervisar al equipo de trabajo. |Andrea Navia| |
| 28 | 15 | Andrea Navia | |_. Analista y Programador| Encargado de desarrollar el código para que ejecute sus movimientos correctamente. |Cesar Jimenez, Andrea Navia, Ignacio Garrido| |
| 29 | 2 | Ignacio Garrido | |_.Documentador| Encargado de realizar los informes, presentaciones, bitácoras, fotos, manual de usuario y wiki del proyecto. |Ignacio Garrido, Andrea Navia| |
| 30 | 1 | Ignacio Garrido | |_.Diseñador| Encargado/a de crear el logo y la presentación tipo ppt, además de mejorar visualmente el proyecto wiki |Andrea Navia| |