Organización y Planificación¶
Índice¶
Organización y Planificación¶
Organización Personal¶
En esta tabla se mostrará los roles que se tuvo en un principio. Luego hubo un pequeño cambio de rol, esto está representado como Fase 1 y Fase 2:
Rol |
Fase 1 |
Fase 2 |
Descripción |
Jefe de Grupo |
Rafael Nakata |
Rafael Nakata |
Representante del equipo, supervisa y organiza el progreso del proyecto. |
Ensamblador |
Joaquin Jelves - Tomas Carvajal |
Joaquin Jelves - Tomas Carvajal |
Encargado del montaje y el armado de las piezas, monitorea el cumplimiento de las funcionalidades del robot. |
Diseñador |
Joaquin Jelves - Rafael Nakata |
Joaquin Jelves - Rafael Nakata |
Encargado de la creación del logotipo, la interfaz gráfica y estética del proyecto. |
Programador |
Rafael Nakata - Ariel Colque - Brandon Jalanoca |
Rafael Nakata |
Encargado del área de la codificación y funcionamiento del robot, en colaboración del ensamblador. |
Documentador |
Brandon Jalanoca |
Brandon Jalanoca - Ariel Colque |
Encargado de registrar el avance del proyecto, junto con la redacción de los informes. |
Planificación de Proyecto¶
Planificación de Proyecto
Aqui se mandara directamente hacia la Carta Gantt y como va el proceso de avance en general.
Gestión de Riesgos¶
1 |
Impacto catastrófico |
2 |
Impacto crítico |
3 |
Impacto moderado |
4 |
Impacto menor |
Riesgo |
Probabilidad de Ocurrencia |
Nivel de Impacto |
Accion Remedial |
Escasez de Piezas |
80% |
4 |
Consultar al personal en el cargo. |
Descarga de la Batería EV3 |
70% |
4 |
Se recarga la batería con su cargador. |
Enfermedad de persona |
30% |
4 |
Se reorganizan las funciones en el día para suplir al integrante enfermo. |
Incumplimiento de las tareas |
50% |
2 |
Un miembro de otro rol ayuda al integrante con la tarea atrasada. |
Miembros dejan el proyecto |
10% |
1 |
Se reorganizan los roles y los cargos del proyecto. |
Daños al Robot por caída o algún accidente |
60% |
2 |
El ensamblador vuelve a armar la parte dañada o todo el robot mediante las fotos guardadas por el documentador. |
Actualización en la arquitectura del robot por no cumplir con lo requerido en el proyecto |
70% |
2 |
Buscar un modelo más efectivo que cumpla con el objetivo del proyecto y volver a armar el robot. |
Pérdida de la tarjeta micro SD |
40% |
3 |
Comprar un SD nuevo e informar al personal a cargo. |
Error de código |
80% |
3 |
Investigar dónde está fallando el código y escribirlo de nuevo. |
Equipo defectuoso |
10% |
3 |
Informar al profesor y solicitar materiales o equipo nuevo. |
Conflicto grupal |
40% |
2 |
El jefe del grupo solicita una reunión grupal y escucha ambas partes para poder llegar a un consenso. Después de la reunión, el jefe de grupo toma decisiones como cambio de roles, etc. |
Planificación de Recursos¶
Costos de Software¶
Producto |
$0 |
Visual Studio Code |
$0 |
WhatsApp |
$0 |
Linux |
$0 |
Python |
$0 |
Canva |
$0 |
EV3 dev (ev3dev.org) |
$0 |
Costos de Hardware¶
Producto |
Precio |
Notebook Personal X2 |
$530.000/$530.000 |
Notebook de la universidad X2 |
$500.000/$500.000 |
Micro SD (8GB) |
$5.000 |
Kit Lego MINDSTORMS (EV3) |
$1.300.000 |
Total |
$3.365.000 |
Costo Trabajador¶
Cargo |
Valor Horas Trabajadas |
Horas Trabajadas |
Horas Extras |
Horas Totales |
Sueldo Mensual |
Jefe de Grupo |
100.000 |
24 |
8 |
32 |
$3.200.000 |
Ensamblador |
45.000 |
20 |
8 |
28 |
$1.260.000 |
Diseñador |
55.000 |
20 |
8 |
28 |
$1.540.000 |
Programador |
70.000 |
20 |
8 |
28 |
$1.960.000 |
Documentador |
45.000 |
15 |
8 |
23 |
$1.035.000 |
Total |
$44.975.000 |
Destacado:
● La contabilización de las horas trabajadas comienza a partir de la formación del grupo de trabajo.
● Para la categorización de las horas de trabajo, se tuvo en cuenta el tiempo de trabajo en clases.
● Para la categorización de las horas extras, se tuvo en cuenta el tiempo en las que se trabajó fuera del horario de clase, pero dentro del mismo departamento o también fuera de este.
● Para el Total se tomó en cuenta todo el tiempo que se nos da para la entrega del proyecto.¶
Costo Total¶
Costo Hardware |
$3.365.000 |
Costo Software |
$0 |
Costo Empleados |
$44.975.000 |
Total |
$48.340.000 |