ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN¶
Descripción de roles:¶
La organización de este proyecto es crucial ya que tiene límite de tiempos establecido, por esta misma razón para la realización de este proyecto nos distribuiremos el trabajo entregando distintas tareas para cada integrante del grupo, teniendo en cuenta que al ser un equipo debemos velar por el apoyo mutuo en estas tareas para un mejor trabajo colaborativo, a su vez manteniendo una buena organización y productividad de cada uno de los integrantes . Los principales aspectos considerados para los roles fueron:
- Jefe de grupo: Es el representante del equipo del equipo, encargado de mantener una buena organización en el grupo y tomar decisiones.
- Ensamblador: Es el encargado de unir, armar y dar forma al robot para un buen funcionamiento.
- Programador: Es el encargado de codificar las instrucciones y accionar del robot, para que tenga un funcionamiento óptimo.
- Documentador: Es el encargado de documentar toda la información escrita (avances) en bitácora e informes.
Organización del personal previo al cambio de roles:¶
| PUESTO |
INVOLUCRADOS |
RESPONSABLE |
| Jefe de grupo |
Kary Tudela |
Kary Tudela |
| Ensamblador |
Mario Villalobos, Rubén Salas |
Mario Villalobos |
| Programador |
Sebastián Cáceres, Kary Tudela |
Sebastián Cáceres |
| Documentador |
Vaitheare Gómez, Rubén Salas |
Vaitheare Gómez |
Organización del personal después del cambio de roles:¶
| PUESTO |
INVOLUCRADOS |
RESPONSABLE |
| Jefe de grupo |
Vaitheare Gómez |
Vaitheare Gómez |
| Ensamblador |
Mario Villalobos, Sebastián Cáceres |
Mario Villalobos |
| Programador |
Kary Tudela, Vaitheare Gómez |
Kary Tudela |
| Documentador |
Rubén Salas, Vaitheare Gómez |
Rubén Salas |
Gestión de riesgos:¶
- Catastrófico
- Critico
- Circunstancial
- Irrelevante
| Riesgos |
Probabilidad de ocurrencia |
Nivel de impacto |
Acción remedial |
| Perdida o falta de una pieza LEGO |
50% |
4 |
Reemplazarla o solicitar una |
