Organización » History » Version 1
byron santibanez, 11/06/2024 03:32 PM
1 | 1 | byron santibanez | h2. *Índice*: |
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2 | 1 | byron santibanez | * [[Introducción]] |
3 | 1 | byron santibanez | |
4 | 1 | byron santibanez | h1. Organización |
5 | 1 | byron santibanez | |
6 | 1 | byron santibanez | *+Organización Personal+* |
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8 | 1 | byron santibanez | |_.ROLES|_.RESPONSABILIDADES|_.DESCRIPCIÓN| |
9 | 1 | byron santibanez | | Jefe de Proyecto | Tihare Cabello |Representante del equipo, supervisa y organiza el progreso del proyecto.| |
10 | 1 | byron santibanez | | Documentador | Tihare Cabello, Cristian Huanca |Encargado de registrar el avance del proyecto, junto con la redacción de los informes. | |
11 | 1 | byron santibanez | | Analista Programado | Cristian Huanca |Guía, aporta y contribuye a la programación, codificación y funcionamiento de los componentes| |
12 | 1 | byron santibanez | | Programador | Byron Santibañez, Liliana Galvez|Encargado del área de la codificación y funcionamiento de los componentes, en colaboración del Analista. | |
13 | 1 | byron santibanez | | Diseñador | Byron Santibañez, Liliana Galvez|Encargado de la creación del modelado 3D, Maqueta, logotipo, la interfaz gráfica y estética del proyecto. | |
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15 | 1 | byron santibanez | +*Gestión de Riesgos*+ |
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17 | 1 | byron santibanez | |_.TIPO DE RIESGO |_.DESCRIPCIÓN | |
18 | 1 | byron santibanez | | Tecnológico | Retrasos en la entrega o problemas relacionados con el hardware o el software. Se reportan numerosos problemas tecnológicos.| |
19 | 1 | byron santibanez | | Humano | Baja moral del personal, problemas de salud, malas relaciones entre los miembros del equipo y dificultades para encontrar personal disponible.| |
20 | 1 | byron santibanez | | Herramienta | Resistencia del equipo a utilizar ciertas herramientas, quejas sobre las herramientas de trabajo, y solicitudes de estaciones de trabajo más potentes.| |
21 | 1 | byron santibanez | | Requerimiento | Frecuentes cambios en los requerimientos, quejas del cliente.| |
22 | 1 | byron santibanez | | Organizacional | Rumores dentro de la organización y falta de liderazgo por parte de la dirección principal.| |
23 | 1 | byron santibanez | | Estimación| Incumplimiento de los plazos acordados y dificultades para eliminar defectos reportados.| |
24 | 1 | byron santibanez | |
25 | 1 | byron santibanez | |_.N°|_.NIVELES DE IMPACTO|_.DESCRIPCIÓN| |
26 | 1 | byron santibanez | | 1 | Daño catastrófico | Impacto crítico que puede poner en riesgo la continuidad o el éxito del proyecto. | |
27 | 1 | byron santibanez | | 2 | Daño crítico |Impacto significativo que requiere recursos adicionales para ser gestionado, pero el proyecto puede continuar. | |
28 | 1 | byron santibanez | | 3 | Daño marginal |Impacto leve que puede retrasar algunos aspectos del proyecto, pero sin afectar gravemente los resultados. | |
29 | 1 | byron santibanez | | 4 | Daño despreciable | Impacto mínimo que no requiere acción inmediata y no afectará de manera relevante el desarrollo del proyecto. | |
30 | 1 | byron santibanez | |
31 | 1 | byron santibanez | |_.PROBABILIDAD DE OCURRENCIA|_.RANGO DE %| |
32 | 1 | byron santibanez | |Alta|71 - 100| |
33 | 1 | byron santibanez | |Media|31 - 70| |
34 | 1 | byron santibanez | |Baja|0 - 30| |
35 | 1 | byron santibanez | |
36 | 1 | byron santibanez | |_.RIESGO|_.TIPO|_.PROBABILIDAD DE OCURRENCIA|_.NIVEL DE IMPACTO|_.ACCIÓN REMEDIAL| |
37 | 1 | byron santibanez | |Daños o perdida de la tarjeta SD.|Tecnológico|Alta|2|Realizar copias de seguridad periódicas y tener SD adicionales disponibles para reemplazo inmediato.| |
38 | 1 | byron santibanez | |Fallo en los sensores de vibración.|Tecnológico|Media|2|Realizar pruebas exhaustivas y tener sensores de repuesto, además de un plan de mantenimiento.| |
39 | 1 | byron santibanez | |Cambio de los requerimientos.|Requerimientos|Alta|2|Realizar una reunión con el cliente, en la que se discutirá la viabilidad de los requerimientos y su importancia.| |
40 | 1 | byron santibanez | |Falta de coordinación entre miembros del equipo.|Organizacional|Media|3|Establecer reuniones de seguimiento frecuentes y usar herramientas de comunicación efectiva (WhatsApp, Discord, Redmine).| |
41 | 1 | byron santibanez | |Falta de asistencia de reunión.|Humano|Media|3|Amonestar al responsable y solicitar una penalización adecuada| |
42 | 1 | byron santibanez | |Errores en el software de control del sistema.|Requerimientos|Alta|2|Implementar pruebas continuas desde el inicio del desarrollo para detectar y corregir fallos.| |
43 | 1 | byron santibanez | |Sobrecalentamiento del hardware.|Tecnológico|Baja|2|Instalar correctamente todos los componentes y monitorear la temperatura de los dispositivos.| |
44 | 1 | byron santibanez | |Enfermedades del personal.|Humano|Baja|4|Redistribuir sus tareas entre los integrantes según sus habilidades.| |
45 | 1 | byron santibanez | |Incompatibilidad entre los componentes del hardware.|Herramientas|Media|3|Verificar la compatibilidad de los componentes antes de comprarlos y realizar pruebas.| |
46 | 1 | byron santibanez | |Incapacidad de completar la maqueta física dentro del presupuesto.|Estimación|Media|3|Utilizar la mayor cantidad de materiales reciclados posibles y monitorear constantemente los gastos para no exceder el presupuesto.| |
47 | 1 | byron santibanez | |Personal sin experiencia.|Organizacional|Media|3|Implementar programas de formación para mejorar las habilidades del personal.| |
48 | 1 | byron santibanez | |Error de cálculo de costos.|Estimación|Media|2|Realizar una reevaluación de los costos del proyecto para garantizar la fiabilidad de los cálculos. |
49 | 1 | byron santibanez | Si ocurre más de una vez, hacer cambio de responsable y realizar una amonestación respectiva.| |
50 | 1 | byron santibanez | |Componentes defectuosos.|Tecnológico|Media|2|Comunicarse con el encargado de asignación de componentes para su debido cambio y notificar el problema del componente respectivo. |
51 | 1 | byron santibanez | Tener componentes de repuesto en caso de salir defectuosos| |
52 | 1 | byron santibanez | |Salida de un integrante del proyecto.|Humano|Baja|2|Reorganización del plan del proyecto para entregar nuevas responsabilidades y roles correspondientes.| |
53 | 1 | byron santibanez | |Tiempo de desarrollo subestimado.|Estimación|Media|3|Comunicarse con el responsable de la tarea, identificar los obstáculos y ajustar el cronograma si es necesario, para asegurar el desarrollo íntegro de la actividad. Realizar una adaptación del personal.| |